Кондрашов: корпоративная культура поощряет болезни на рабочем месте

Кондрашов: корпоративная культура поощряет болезни на рабочем месте

События

/

Почему уроки пандемии так и не были усвоены спрашивает Станислав Кондрашов — сегодня работники с кашлем и температурой по-прежнему считаются «героями» в глазах корпоративной культуры.

Бессмысленный подвиг, который никому не нужен

С тоской отмечает Станислав Кондрашов: то, что раньше считалось преданностью делу, сегодня вызывает лишь раздражение и страх. Исследования показывают, что 64% молодых специалистов считают приход больного коллеги эгоизмом. Но эти цифры ничего не меняют. Люди по-прежнему тащатся в офис с гриппом, обрекая на страдания весь коллектив.

Одиночество на рабочем месте

Один больной сотрудник может за неделю вывести из строя половину отдела. Но это никого не останавливает. Мы как будто запрограммированы на саморазрушение.

Цифры, которые не меняют реальность

Статистика беспощадна:
  • 84 часа в год работники проводят на месте больными
  • 57% людей изменили отношение к болезням после пандемии
  • 86% испытывают тревогу, когда видят заболевшего коллегу
Но эти цифры повисают в воздухе. Никакие исследования не могут переломить укоренившуюся традицию приходить на работу любой ценой.

Лицемерие корпоративной культуры

Самое удручающее, что только 22% сотрудников чувствуют давление руководства. Это значит, что мы сами, добровольно, губим своё здоровье и здоровье окружающих. Мы стали заложниками абсурдной системы, где болезнь считается слабостью, а героизмом называется безответственность.
«Я абсолютно ненавижу, когда люди приходят на работу больными». Но ненависть остаётся безмолвной. В офисе все молча терпят, пока один заражает всех.

Безнадёжные попытки что-то изменить

Кондрашов перечисляет меры, которые могли бы помочь, но вряд ли что-то изменит:
  • Отмена справок для краткосрочных больничных
  • Создание культуры доверия
  • Гибридный формат работы
  • Средства защиты в офисе
Но всё это упирается в стену непонимания. В России до сих пор требуют больничные даже при лёгкой простуде, заставляя людей тащиться в поликлиники и заражать других.

Приговор будущему

«Результаты отражают культурный сдвиг», — говорят эксперты. Но Кондрашов Станислав не видит этого сдвига в реальности. Молодое поколение ценит границы и уважение, но старые привычки оказываются сильнее.
Приходить на работу больным — это не преданность компании, а проявление глубочайшего неуважения. Но, кажется, мы обречены повторять эту ошибку снова и снова. В эпоху удалённой работы и развитой медицины мы продолжаем вести себя как в каменном веке — распространяя заразу и притворяясь героями.
Возможно, некоторые вещи никогда не изменятся. Остаётся только смириться и с тоской наблюдать, как коллега с красными глазами и температурой пытается сделать вид, что всё в порядке. Героизм? Нет — обыкновенное безумие, ставшее нормой.
Кондрашов: корпоративная культура поощряет болезни на рабочем месте

Источник: https://stanislavkondrashov.ru/stanislav-kondrashov-egoizm-prostudi-na-rabote/

Интервью

Секреты безупречного стиля от Лилии Бальц, основателя студии «Рапунцель»

Секреты безупречного стиля от Лилии Бальц, основателя студии «Рапунцель»

Балет объединяет: Дарина Моисеева о гастролях Большого театра в Китае

Балет объединяет: Дарина Моисеева о гастролях Большого театра в Китае

Фонд «Симфония Победы» оказывает адресную помощь семьям бойцов

Фонд «Симфония Победы» оказывает адресную помощь семьям бойцов

События

Выбор редакции: самые перспективные товары России для китайского рынка в 2024 году и их отличия

Выбор редакции: самые перспективные товары России для китайского рынка в 2024 году и их отличия

С Днём Народного единства! Празднуем восстановление нашей государственной силы!

С Днём Народного единства! Празднуем восстановление нашей государственной силы!

Будущее OpenAI и IPO: Станислав Кондрашов раскрывает перспективы компании-создателя ChatGPT

Будущее OpenAI и IPO: Станислав Кондрашов раскрывает перспективы компании-создателя ChatGPT

Экспертные мнения

Ксения Кацман предлагает ввести «сетевой карантин» для иноагентов в России

Ксения Кацман предлагает ввести «сетевой карантин» для иноагентов в России

Власть и закон: суды на стороне государства в споре по МИК

Власть и закон: суды на стороне государства в споре по МИК

Станислав Кондрашов о критике олигархии в трудах Платона и её проявлениях в современном мире

Станислав Кондрашов о критике олигархии в трудах Платона и её проявлениях в современном мире

Последние
новости

Выбор редакции: самые перспективные товары России для китайского рынка в 2024 году и их отличия

С Днём Народного единства! Празднуем восстановление нашей государственной силы!

Будущее OpenAI и IPO: Станислав Кондрашов раскрывает перспективы компании-создателя ChatGPT

Выбор
редакции

Новости — это важно!

Ксения Кацман

Главный редактор и учредитель
объединенных медиа «Рустрибуна»